Overview
Ingeniero/a Junior – Automoción Jobs in Martorell, Catalonia, Spain at Empowering Knowledge Automotive S.L.U
Title: Ingeniero/a Junior – Automoción
Company: Empowering Knowledge Automotive S.L.U
Location: Martorell, Catalonia, Spain
Desde nuestra división de Ingeniería estamos seleccionando a un/a Ingeniero/a de Calidad que se incorporará en nuestro departamento de Ingeniería Calidad Técnica en instalaciones de nuestro cliente, con la misión de controlar y asegurar la calidad de vehículo completo mediante el status de calidad de piezas de proveedor durante la fase de lanzamiento e industrialización de los vehículos.
Tus principales actividades serán:
- Gestión , control y planificación de los proyectos específicos por líneas de montaje para controlar y detectar desviaciones en los proyectos con cliente a nivel de calidad de material de compra.
- Asegurar el status de calidad para las fases de lanzamiento e industrialización para todos los proyectos de cliente.
- Aseguramiento de la calidad y cumplimiento de la normativa de cliente.
- Plan de acciones para las desviaciones detectadas.
- Gestión y acuerdo con proveedor / cliente mediante reuniones periódicas.
- Asegurar Actividades Mantenimiento de Gama & Lifecycle.
- Análisis de datos, preparación de documentación , informes técnicos y KPI's
¿Qué esperamos que aportes?
- Ingeniería técnica o CFGS , muy valorable especialización en aseguramiento de la calidad.
- Muy valorable, experiencia en control de calidad proveedor y material de compra. Experiencia en automoción.
- Experiencia en el sector como coordinador/coordinadora.
- Conocimientos generales de mecánica, electrónica y/o materiales.
- Imprescindible buen nivel de inglés.
Buscamos un perfil con iniciativa y ganas para crecer profesionalmente en el sector de la calidad- automoción.
¿Qué te podemos ofrecer?
- Contrato Indefinido
- Horario de lunes a viernes de 08h a 16.35h
- Localización: EK Martorell
- Incorporación en proyecto del sector automoción.
En EK Automotive promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones, sin discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
