Overview
自動運転車両セーフティオペレーター Jobs in Yokohama, Kanagawa, Japan at Wayve
Title: 自動運転車両セーフティオペレーター
Company: Wayve
Location: Yokohama, Kanagawa, Japan
自動運転車両セーフティオペレーター
（東京・横浜勤務）
Wayveについて
Wayveは、自動運転技術の実現に向けたAI開発を行うグローバルテクノロジー企業です。
２０１７年に英国で設立され、自動車が周囲の状況を認識し、理解し、判断できる次世代AIシステムの開発に取り組んでいます。
当社は、自動運転の未来をより安全で身近なものにすることを目指し、世界各国で技術開発と実証実験を進めています。
現在、日本国内での開発体制強化に伴い、自動運転車両の公道走行テストを行うセーフティオペレーターを募集しています。
仕事内容
自動運転車両による公道走行テストに参加し、安全監視や運行サポートを担当していただきます。
実際の道路環境で車両を運転・監視しながら、自動運転システムの挙動を確認し、開発チームへ情報共有を行うポジションです。
自動運転技術の実用化を支える重要な役割として、安全性の確保と技術開発の両面に携わっていただきます。
主な業務内容
- 自動運転車両による公道走行テストの実施
- テスト走行中の車両およびシステムの安全監視
- 必要に応じた手動運転への切り替え
- 車両挙動やシステム動作の確認・記録
- 開発チームへの報告および情報共有
- テストデータの収集・確認
- 車両や機材の日常点検
- テスト中に発生した事象や不具合の報告
- 安全手順および運用ルールの遵守
応募資格
必須条件
- 日本国内で有効な普通自動車第一種運転免許を保有し、取得後 5 年以上経過している方
- 日本国内で十分な運転経験をお持ちの方
- 市街地や交通量の多い環境での運転に慣れている方
- 過去３年間に本人過失による重大な事故歴または保険請求歴がない方
- 安全を最優先に考えて行動できる方
- プレッシャーのかかる状況でも落ち着いて対応ができる方
- 周囲と円滑なコミュニケーションを積極的に取ることができる方
- 単独での業務遂行、チームワークでの業務を大切に行うことができる方
- 変化の多い環境にも柔軟に対応ができる方
- 基本的なPC操作ができる方
- Microsoft Office、Google Suite等を使用した業務経験をお持ちの方
- スマートフォンやタブレット端末の操作に抵抗がない方
- Wi-Fi接続やBluetooth設定などの基本操作ができる方
- ブラウザ、メール、カレンダー等の一般的なアプリケーションを利用できる方
- 端末の再起動やネットワーク設定確認など、基本的なトラブルシューティングを行うことができる方
歓迎条件
- 教習指導員資格をお持ちの方
- 緊急車両運転経験をお持ちの方
- 高度運転講習修了者
- プロドライバーとしての実務経験をお持ちの方
- 高速道路および都市部での運転経験が豊富な方
勤務地
東京都内または横浜市内の当社拠点
※主な勤務地は東京または横浜のオペレーション拠点となります。
就業時間
就業時間 ６：３０～２３：３０
①６：３０～１５：３０
②１４：３０～２３：３０
シフト制（週４０時間勤務）
※土日祝を含むシフト勤務となります
※シフト表は原則として４週間前までにお知らせします
勤務条件
当社のオペレーションは週７日体制での運営により、早朝・夜間、土日祝の勤務となります。
業務上必要な場合は出張をお願いすることがあります。
可能な限り事前にご案内しますが、柔軟に対応いただける方を歓迎します。
ご応募の際は、通勤時間や交通手段について十分ご確認いただき、継続的に無理なく通勤できることをご確認ください。
その他
応募時には副業・兼業の有無をご申告いただきます。
採用にあたっては、健康診断および各種雇用前審査を実施します。
また、本ポジションでは安全管理上の理由から、採用前および雇用期間中に薬物・アルコール検査を実施します。
雇用は、研修、雇用前審査および当社規定に基づく継続的な薬物・アルコール検査への合格を条件とします。
働く環境について
Wayveでは、多様なバックグラウンドを持つメンバーが多く活躍しています。
異なる経験や考え方を尊重しながら協力し合い、より良い技術の構築に取り組んでいます。
一人ひとりの意見や挑戦を大切にし、チームとして成果を生み出すことを重視しています。
採用について
Wayveは、多様性を尊重し、誰もが安心して働ける環境づくりを推進しています。
採用においては、性別、人種、宗教または信条、国籍、民族的出自、年齢、障がいの有無、婚姻状況、性的指向、性自認、退役軍人としての地位、妊娠・出産・育児（授乳を含む）その他法令で保護される属性によって不利益な取り扱いを行うことはありません。
また、求人広告や面接において、結婚、妊娠、育児・介護責任、障がいの有無についてお尋ねすることはありません。
採用プロセスの改善および公平性向上を目的として、任意回答のDEIモニタリングフォームへのご協力をお願いする場合があります。
自動運転技術の発展に興味がある方、最先端のモビリティ開発に携わりたい方からのご応募をお待ちしております。
