Overview
TCU Planning Manager Jobs in Poissy, Île-de-France, France at Stellantis
Title: TCU Planning Manager
Company: Stellantis
Location: Poissy, Île-de-France, France
Stellantis est l’un des principaux constructeurs automobiles et fournisseurs de solutions de mobilité au monde. Le Groupe propose des solutions de mobilité propres, connectées, accessibles et sûres. Sa force repose sur la richesse de son portefeuille de marques emblématiques, la diversité et la passion de ses collaborateurs, ainsi que sur son ancrage profond dans les communautés où il est présent.
Porté par une stratégie ambitieuse d’électrification et de développement logiciel, ainsi que par la création d’un écosystème innovant de partenariats stratégiques, Stellantis poursuit sa transformation vers une entreprise technologique de mobilité durable.
Au cœur de cette transformation se trouvent les femmes et les hommes qui composent l’entreprise. Grâce à leurs talents, leur expertise et leur engagement quotidien, ils contribuent à façonner l’avenir de la mobilité. Bien que résolument mondiale, Stellantis demeure fortement connectée aux territoires où ses équipes vivent et travaillent.
Avec des activités industrielles dans près de 30 pays et une présence commerciale dans plus de 130 marchés, Stellantis s’attache à répondre aux besoins et aux attentes en constante évolution de ses clients, tout en créant une valeur durable pour l’ensemble de ses parties prenantes.
Vos missions
Pilotage de la planification et de l’exécution
- Définir et piloter la feuille de route d’exécution des TCU en garantissant l’alignement entre les besoins réglementaires, les nouvelles fonctionnalités client et les capacités des plateformes.
- Mettre à jour les plans de déploiement des TCU en cohérence avec les évolutions des différents programmes et plateformes.
- Assurer le suivi de l’exécution des premiers lancements et veiller au respect des jalons clés jusqu’au SOP.
- Garantir la disponibilité des composants et livrables nécessaires à la validation de bout en bout des solutions connectées.
Coordination transverse
- Assurer l’interface entre les équipes Engineering, Platform, Program et Manufacturing afin de garantir une exécution cohérente des plans.
- Coordonner et animer les activités de planification avec les principales parties prenantes.
- Organiser et conduire les réunions opérationnelles de suivi de projet.
- Identifier les risques, anticiper les écarts et proposer les plans d’actions correctifs nécessaires.
Gestion des risques et reporting
- Fournir une visibilité claire sur l’avancement des projets, les dépendances et les points de blocage potentiels.
- Escalader les risques critiques auprès du Chief Module Engineer lorsque les délais ou objectifs sont menacés.
- Contribuer à la prise de décision en apportant des analyses fiables et orientées résultats.
Outils et pilotage de la performance
- Utiliser les outils de planification et de suivi afin de garantir une gestion efficace des roadmaps et plans d’exécution.
- Produire des indicateurs de pilotage et des analyses permettant de sécuriser les objectifs programmés.
- Participer à l’amélioration continue des processus de planification et de coordination.
Profil recherché
Formation
- Diplôme d’Ingénieur ou de master en génie industriel, génie de la production, management de projet ou domaine équivalent.
Expérience
- Minimum de 10 ans d’expérience en planification, gestion de programme ou pilotage de projets complexes.
- Expérience dans des environnements industriels tels que l’automobile, l’aéronautique, le ferroviaire, l’électronique ou le logiciel.
- Expérience dans des organisations matricielles et internationales appréciée.
Compétences techniques
- Maîtrise des outils et méthodologies de planification.
- Solides compétences en analyse de données.
- Excellente maîtrise d’Excel et Power BI.
- Expérience avec des outils de planification avancés (APS ou équivalent).
Qualités personnelles
- Forte capacité d’organisation et de priorisation.
- Leadership collaboratif et aptitude à fédérer des équipes transverses.
- Excellentes compétences en communication et en influence.
- Esprit analytique et orientation résultats.
- Capacité à évoluer dans des environnements complexes et en constante évolution.
- Proactivité dans l’identification des risques et la résolution des problèmes.
Chez Stellantis, nous évaluons les candidatures sur la base des compétences, du mérite et des besoins de l’entreprise. Nous encourageons les candidatures de personnes de toutes identités de genre, âges, origines ethniques, nationalités, religions, orientations sexuelles et situations de handicap.
Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes nous permet de mieux répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de construire un avenir plus durable pour tous.
En soumettant votre candidature, vous acceptez notre avis de confidentialité : https://www.stellantis.com/en/privacy.
