Overview
Responsable Après-Vente automobile H/F – SEAT-SKODA-CUPRA Jobs in Fontaine-Étoupefour, Normandy, France at Volkswagen Group France Formation & RH Réseaux
Title: Responsable Après-Vente automobile H/F – SEAT-SKODA-CUPRA
Company: Volkswagen Group France Formation & RH Réseaux
Location: Fontaine-Étoupefour, Normandy, France
🚗 RESPONSABLE APRÈS-VENTE H/F
SEAT
- ŠKODA
- CUPRA — Agglomération Grenobloise
⛰ Rejoignez un territoire entre performance automobile et qualité de vie exceptionnelle
À quelques minutes de Grenoble, au pied du Vercors et des massifs alpins, nous recrutons notre futur(e) Responsable Après-Vente pour accompagner le développement de nos marques SEAT, ŠKODA et CUPRA au sein d’un environnement dynamique et ambitieux.
Ici, innovation, mobilité et passion automobile se rencontrent dans un cadre unique entre ville, montagne et excellence client.
🚀 Votre mission
Véritable chef d’orchestre de l’après-vente, vous pilotez l’activité avec une double dimension :
🔹Management
- Animation et accompagnement des équipes
- Pilotage de la performance atelier
- Coordination des différents services
- Développement des compétences
🔹 Opérationnel
- Suivi des objectifs qualité et rentabilité
- Gestion des garanties constructeur
- Supervision des dossiers clients et assurances
- Déploiement des actions commerciales locales
👥 Une équipe solide à vos côtés
Vous prenez la tête d’une organisation expérimentée et structurée :
🔧 6 mécaniciens
👨🔧 1 chef d'atelier
🎓 2 apprentis
🤝 2 conseillers clients
📞 1 chargé de clientèle
🛠️ 1 préparateur atelier
📋 1 coordinatrice garantie
🌄 Pourquoi rejoindre la région grenobloise ?
Vivre et travailler entre ville et montagne
✔ Accès rapide à Grenoble
✔ Tram, vélo et grands axes à proximité
✔ Vue exceptionnelle sur les massifs alpins
✔ Cadre de vie dynamique et sportif
✔ Écosystème économique et technologique reconnu
La région grenobloise offre un équilibre rare entre ambition professionnelle et qualité de vie.
⚡ Pourquoi nous rejoindre ?
🔥 Des marques fortes et inspirantes
- SEAT : dynamisme et accessibilité
- ŠKODA : intelligence et fiabilité
- CUPRA : sportivité et innovation
🚗 Un environnement stimulant
- Site à fort potentiel
- Direction engagée et humaine
- Équipe investie et expérimentée
- Perspectives d’évolution
💼 Ce que nous proposons
✅ CDI — Statut Cadre
✅ 40h/semaine — du lundi au vendredi
✅ Véhicule de fonction + carte carburant
✅ Accompagnement mobilité géographique possible
✅ Rémunération attractive : 3 510 € à 5 010 € brut/mois variable inclus
🎯 Profil recherché
Vous aimez :
- piloter une activité avec autonomie,
- fédérer des équipes,
- développer la satisfaction client,
- allier terrain et stratégie.
Vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux dans une région où il fait bon vivre ?
- Alors cette opportunité est faite pour vous.
Vous êtes un(e) leader technique animé(e) par la performance et l’excellence client
Vous êtes un(e) véritable manager de terrain, capable d’allier expertise technique, pilotage d’activité et fédération d’équipe dans un environnement automobile exigeant et stimulant.
🎯 Vos atouts
✔ Expérience confirmée en tant que Responsable Après-Vente dans le secteur automobile
✔ Une expérience au sein d’une marque du groupe Volkswagen Group France serait un réel avantage
✔ Formation technique en mécanique automobile
✔ Leadership naturel, sens de l’organisation et capacité d’adaptation
✔ Réactivité, rigueur et culture du résultat
✔ Forte orientation satisfaction client et esprit d’équipe
🚗 Ce qui fera la différence
Vous savez :
- prendre des décisions rapidement,
- accompagner et faire grandir vos équipes,
- maintenir un haut niveau de qualité de service,
- développer une dynamique collective positive et performante.
Vous aimez les environnements où l’humain, la technique et la relation client sont au cœur de la réussite.
📍 Conditions indispensables
✅ Permis B obligatoire
🚀 Prêt(e) à relever un nouveau défi ?
Prenez les commandes d’une activité stratégique au sein d’un groupe dynamique implanté dans la région grenobloise.
Autres informations
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :
Nos Indispensables :
- Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile – 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l’employeur
- Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
- Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc…)
- Une prime de participation
