Overview
IT Program Manager – Transformation (N2) Jobs in Tokyo, Japan at Skillhouse Staffing Solutions K.K.
Title: IT Program Manager – Transformation (N2)
Company: Skillhouse Staffing Solutions K.K.
Location: Tokyo, Japan
A global automotive manufacturer is looking for a highly experienced IT Program Manager – Transformation to drive large-scale separation, migration, and operating model initiatives within its production and product development environment.
This is a leadership-intensive role requiring both program-level oversight and strong technical judgment. You will coordinate cross-functional stakeholders, manage Transition Services Agreement (TSA) activities, guide data migration strategies, and help establish the future “To-Be” IT operating model. The position demands a professional who is comfortable operating in high-impact, high-visibility transformation programs.
Responsibilities:
– Lead enterprise carve-out and IT system separation initiatives, ensuring operational continuity and compliance
– Oversee TSA governance, managing dependencies, timelines, and risk mitigation
– Govern data migration to ensure integrity, security, and stability across interconnected systems
– Drive the design and implementation of the future-state IT operating model and shared services structure
– Align IT services, workflows, and governance with evolving business requirements
– Collaborate with engineering, production, and business stakeholders to ensure seamless execution
– Monitor program milestones, manage risks, and provide transparent reporting to senior leadership
– Provide technical and organizational leadership across complex system landscapes
– Promote best practices, governance standards, and structured decision-making
– Deliver measurable improvements in system separation, service quality, and operational efficiency
Required Skills:
– 8+ years of experience leading IT initiatives in production, manufacturing, or product development environments
– Demonstrated experience with carve-out programs, TSA steering, and system migration activities
– Strong expertise in shared services management and IT operating model design
– Proven ability to manage cross-functional teams in complex, compliance-driven transformation projects
– Solid understanding of data migration risks, controls, and governance considerations
– Strong leadership, communication, and problem-solving capabilities
Why should you apply:
– Central leadership role in high-impact carve-out and migration programs
– Exposure to enterprise-wide IT and operational transformation initiatives
– Significant stakeholder visibility and decision-making influence
– Opportunity to shape long-term IT operating structures and shared services models
– Stable, globally respected organization with sophisticated technical environments
Company Details:
A large global automobile manufacturer based in Germany. This company is Japan's leading brand, known for its high customer satisfaction performance.
Working Hours: 9:00 – 18:00 (Mon-Fri)
Working Style: Hybrid
Holidays: Saturday, Sunday, and National Holidays, Year-end and New Year Holidays, Paid Holidays
Services/Benefits: Transportation expenses up to 20,000 yen per month, plus Paid leave, plus social insurance (health insurance, welfare pension, and work-related accident insurance), Periodic health examination, and Employment insurance
ID: 494405
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