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Gerente Comercial | Fixo + variável (média R$ 10.000/mês com potencial até R$ 16.000/mês) | CLT | Londrina/PR Jobs in Londrina, Paraná, Brazil at Solvereh
Title: Gerente Comercial | Fixo + variável (média R$ 10.000/mês com potencial até R$ 16.000/mês) | CLT | Londrina/PR
Company: Solvereh
Location: Londrina, Paraná, Brazil
Buscamos um(a) Gerente Comercial para liderar uma operação em crescimento no segmento automotivo, com autonomia real, metas claras e proximidade com o proprietário. A missão é organizar a execução diária do time, acompanhar negociações críticas e elevar consistência de funil, conversão e giro de estoque, preparando a empresa para a expansão prevista. É uma cadeira para quem gosta de liderar com inteligência comercial e com espaço concreto para evolução conforme performance.
Sobre a vaga:
Modelo e regime: Presencial – CLT
Local: Rua Prefeito Faria Lima – Londrina/PR
Jornada: Segunda a sexta, 08h30 às 18h00 (intervalo de 1h30) + sábado, 09h00 às 13h00 | Feirão 1 vez por mês (necessária disponibilidade pontual para horários sazonais)
Remuneração: R$ 4.000,00 fixo + variável (bonificação/comissão)
Ganhos estimados: entre R$ 7.000,00 e R$ 16.000,00/mês, conforme desempenho e atingimento de metas
Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação, Gympass e Estar Bem (convênio saúde)
O que você vai fazer:
Você será responsável por conduzir a gestão comercial no dia a dia, garantindo metas, produtividade e execução consistente do funil. Na prática:
- Realizar alinhamento diário com a equipe e conduzir a rotina de gestão
- Definir metas diárias, semanais e mensais por setor e por pessoa
- Acompanhar produtividade e desempenho das equipes (SDR, negociadores, avaliadores e administrativo)
- Monitorar indicadores (KPIs), conduzir ranking de performance e ajustar rota rapidamente
- Aplicar feedbacks frequentes, correções imediatas e desenvolver o time com treinamentos constantes
- Acompanhar todas as negociações em andamento e atuar junto ao time em fechamentos estratégicos
- Garantir disciplina de follow-up para que as oportunidades não esfriem
- Acompanhar veículos em estoque/parados e apoiar ações para giro
- Garantir padrão de organização da loja e veículos de maior giro em destaque
- Assegurar entrada correta de contratos/documentos e atualização de CRM e controles gerenciais
Requisitos
- Ensino médio completo
- Experiência com liderança comercial e gestão de equipe (metas, indicadores, rotina e feedback saudável)
- Boa comunicação para atendimento presencial, telefônico e por WhatsApp
- Organização e atenção a detalhes (CRM, documentação, controles e processos)
- Pacote Office e Google Drive (uso diário)
- Postura profissional e presença em loja (referência de atendimento junto ao cliente e ao time)
- Diferenciais: Desejável conhecimento ou familiaridade com veículos, compra, venda ou intermediação de seminovos, mas não eliminatório.
Sobre a Cultura:
O modelo busca entregar velocidade e facilidade para quem compra e para quem vende veículo, com atendimento próximo e processo claro, com atuação comercial direta, sem excesso de burocracia. A empresa tem foco em crescimento e em resultados. O ambiente é de execução: quem tem consistência, lidera com presença e faz o time performar encontra espaço real para crescer junto com a expansão.
Início: entre 15 e 20 de maio.
