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Consultor Técnico – ES/RJ Jobs in Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil at Viemar Automotive

Title: Consultor Técnico – ES/RJ

Company: Viemar Automotive

Location: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil

Somos uma força em movimento, atuando há 26 anos no mercado de reposição de peças com produtos de inovação e qualidade. Temos como principais valores, segurança, pessoas, foco no cliente, trabalho em equipe, inovação e melhoria contínua, qualidade e confiança, nosso propósito é o que nos move e, a nossa gente é a nossa força.

Se você se identificou, te inscreve nessa oportunidade.

Local de atuação: Rio de Janeiro e Espírito Santo. Requisito: residência no estado do Rio de Janeiro.

Responsabilidades e atribuições

Missão do Cargo

Ser a presença técnica da Viemar no campo: treinar todos os elos (força de vendas do distribuidor, varejo e mecânicos/frotas), executar ações de sell-out com resultados mensuráveis, capturar inteligência competitiva e facilitar casos críticos de assistência técnica. Resultado esperado: giro real de produto (direção, suspensão e freio) e fortalecimento da preferência pela marca.

Responsabilidades e Atribuições

  • Treinar forças de vendas dos distribuidores (argumentação técnica, objeções, mix por região).
  • Treinar balconistas e compradores do varejo (aplicação correta, venda consultiva, exposição/PDV).
  • Treinar mecânicos/aplicadores e frotistas de pesado (boas práticas, diagnóstico e montagem) — linhas: direção, suspensão e freio.

Planejar e executar ações de sell-out, com três frentes táticas:

  • Prateleira ativa (meta relâmpago no balcão + incentivo imediato).
  • Blitz regional / dias foco (6–10 pontos/dia com mini-treinamentos e ativações).
  • Premiação instantânea de giro (recompensa imediata a quem vende/aplica).

Operar campanhas do programa:

  • Mecânicos – “Tampinha Premiada” (coleta/controle de tampas e resgates).
  • Varejo – “Meta Ativada” (meta sobre média de compras Viemar dos últimos 90 dias).
  • Distribuidor – “Venda Ativada” (meta de sell-out por vendedor sobre média 90 dias).
  • Capturar e reportar inteligência de campo: preços, lançamentos, merchandising e argumentos de concorrentes; oportunidades por SKU/linha.
  • Gerar conteúdo técnico de campo (prioridade: Instagram, YouTube Shorts, TikTok) conforme roteiro e templates; envio semanal ao marketing.
  • Facilitar assistência técnica em casos críticos: avaliar montagem, orientar diagnóstico, articular com engenharia/SAC e resolver rápido.
  • Cumprir agenda padrão e registros no CRM; consolidar evidências (fotos, NFs, lista de premiados) e resultados por ação.
  • Utilizar cartão corporativo conforme política (pequenas despesas de ações táticas), com justificativas, fotos e comprovantes; seguir fluxo de auditoria.

Zelar por identidade visual e materiais oficiais da marca em toda ativação (PDV e treinamentos).

Indicadores de Performance (KPIs)

  • Sell-out por ação/região: variação vs. base (90 dias) e volume na semana foco.
  • Nº de treinamentos realizados/mês e público impactado por perfil (distribuidor, varejo, mecânico/frota).
  • Ações executadas: prateleira ativa, blitz, premiação instantânea (quantidade e taxa de sucesso).
  • Conteúdo gerado: vídeos/depoimentos enviados por semana e aprovados pelo marketing.
  • Inteligência de mercado: relatórios semanais e insights acionáveis registrados no CRM.
  • Assistência técnica: tempo de resposta e % de casos resolvidos sem devolução/garantia.
  • CRM: cadastros qualificados (oficinas/mecânicos), lojas ativas e follow-ups concluídos.
  • Conformidade: 100% das despesas auditáveis com evidências e resultados.

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Superior completo (Engenharia, Mecânica/Automotiva, Administração, Marketing ou correlatas).
  • Experiência no aftermarket automotivo com foco em direção, suspensão e freio.
  • Vivência em campo com treinamentos técnicos e ativações comerciais (sell-out).
  • Disponibilidade total para viagens (Brasil; eventualmente América Latina).
  • CNH B ativa e prática de direção em viagens rodoviárias.
  • Domínio de apresentações e planilhas (PowerPoint/Google Slides; Excel/Sheets).
  • Organização de agenda/relatórios em CRM e evidências de ação (fotos, NFs).
  • Boa comunicação em vídeo curto para captação de conteúdo técnico in loco.

Desejáveis:

  • Espanhol intermediário (LATAM).
  • Boas práticas de PDV e merchandising técnico.
  • Noções de diagnóstico/garantia para evitar retornos indevidos.
  • Familiaridade com métricas de sell-out, ruptura e giro por SKU.

Informações adicionais

Modelo de trabalho: campo (rotas) + check-ins remotos para relatórios e alinhamentos.

  • Integração direta com Trade/Marketing/Comercial e distribuidores parceiros.
  • Locais de atuação: vagas regionais no Brasil, com possibilidade de rotas LATAM.
  • Ferramentas: materiais oficiais da marca, catálogo com QR, templates e roteiro de conteúdo.
  • Política de despesas: uso do cartão corporativo nas ações táticas, com comprovação e auditoria.

Benefícios:

  • Assistência Médica Unimed com coparticipação nas mensalidades e consultas;
  • Plano odontológico;
  • Cartão Refeição;
  • Cartão Alimentação;
  • Seguro de vida.

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